리서치 → 타켓팅 → 지원서류까지, 해외취업 전 과정을 한 곳에서. 상단에서 지역(영어권·일본·중국)을 고르면 프롬프트·체크리스트·지원서류가 그 나라 방식으로 바뀝니다. 맨 위 ‘내 프로필’을 한 번 채우면 모든 프롬프트의 [ ] 가 자동으로 채워집니다.
지역
직무
STEP 1 · 리서치
목표 국가·직무를 조사하고 공식 자료로 검증하기
어디서, 어떤 일을, 어떤 자격으로 할 수 있는지부터 파악합니다.
1내 프로필 정하기
여기에 한 번 입력하면, 모든 STEP의 프롬프트 [ ] 칸에 자동으로 들어갑니다. (비워두면 그대로 [ ] 로 남아요)
2AI에게 물어보기(기초 리서치)
아래 프롬프트를 복사해 ChatGPT 또는 Claude에 붙여넣으세요. 위 프로필이 [ ] 에 자동으로 들어갑니다.
기초 리서치 PROMPT
지금부터 너는 해외취업 전문 컨설턴트가 되어, 한국 학생이 해외에 취업할 수 있는 다양한 방법과 역량 등을 웹에서 찾아 정리하여 알려줘. 한국 청년들이 활용할 수 있는 공식 자료여야 하고, 거짓말을 하거나 일부러 지어내지 마. 모르는 자료는 모른다고 해줘.
한국 [대학] [전공·학과] 전공 학생입니다. [목표 국가]에서 [목표 직업](으)로 취업하려고 합니다. 아래 항목을 표로 정리해 주세요.
1) 필요한 면허·자격 시험
2) 취업·체류에 필요한 비자 종류와 절차
3) 요구되는 어학 시험과 점수
4) 요구되는 경력·학력 수준
5) 평균 연봉과 근무 환경
6) 전체 준비에 드는 예상 기간과 비용
또한 한국 청년이 활용할 수 있는 공식 지원제도(K-Move 스쿨, 월드잡플러스 등)도 알려 주세요.
각 항목의 정보가 '언제 기준'인지도 함께 표시해 주세요.
3조사 결과 정리
AI 답변에서 핵심만 골라 내 언어로 적어 보세요.
4교차검증 & 정리
중요. AI 답변은 출발점일 뿐입니다. 비자·자격 요건은 자주 바뀌므로 반드시 공식 사이트에서 최신 정보를 확인하세요. · 월드잡플러스 바로가기
확인한 공식 출처 (체크)
월드잡플러스 (해외취업 · 정부 지원제도)
해당 국가의 면허 · 이민 공식 기관
실제 채용공고 (요구 조건 확인)
STEP 2 · 타켓팅
산업 → 기업 → 직무(JD) → 채용방식 순으로 좁히기
막연한 ‘해외취업’을 ‘이 회사 이 포지션’으로 구체화합니다. 각 단계마다 전용 프롬프트가 있어요.
5산업 분석
내 직무가 속한 산업이 외국인에게 열려 있는지, 어디가 채용이 활발한지부터 봅니다.
산업 분석 PROMPT
너는 해외취업 전문 리서처다. 한국 학생이 목표 시장에 진입하기 위한 산업 정보를 웹에서 찾아 정리해줘. 공식·신뢰 자료만 쓰고, 모르면 모른다고 하고, 항목마다 출처와 '언제 기준'인지 표시해줘. 지어내지 마.
나는 한국 [전공·학과] 전공 학생이고, [목표 국가]에서 [목표 직업](으)로 취업하려 한다. 이 직무가 속한 산업을 분석해줘.
1) 산업 규모 · 성장성 · 향후 5년 전망
2) 외국인 채용 개방도 (외국인이 진입하기 쉬운 산업인지)
3) 채용이 활발한 주요 기업 3~5곳과 특징
4) 이 산업에서 자주 쓰이는 핵심 키워드 · 기술 트렌드
6기업 분석
비자 스폰서십 여부가 핵심입니다. 외국인을 뽑은 적 없는 회사는 직무가 맞아도 지원이 어렵습니다.
기업 분석 PROMPT
너는 해외취업 전문 리서처다. 공식·신뢰 자료만 쓰고, 모르면 모른다고 하고, 출처와 기준 시점을 표시해줘. 지어내지 마.
나는 [목표 국가]의 [타깃 기업]에 [목표 직업](으)로 지원하려 한다. 이 회사를 분석해줘.
1) 기업 개요 · 규모 · 주요 사업
2) 인재상 · 핵심가치 · 조직문화
3) 외국인 채용 / 취업비자 스폰서십 이력 (가장 중요)
4) 최근 1년 동향 · 현재 채용 중인 포지션
5) 이 회사 합격자들의 공통 배경 (확인 가능하면)
7직무(JD) 분석
실제 채용공고 2~3개를 프롬프트에 붙여넣으면 가장 정확합니다.
직무 JD 분석 PROMPT
너는 해외취업 전문 리서처다. 공식·신뢰 자료만 쓰고, 모르면 모른다고 해줘.
아래는 [목표 국가][목표 직업] 채용공고다. (공고가 없으면 대표적인 공고를 직접 찾아서 분석해줘)
[ 여기에 채용공고 2~3개를 붙여넣기 ]
이 공고들을 분석해서 표로 정리해줘.
1) 핵심 책임 (반복되는 담당 업무)
2) 필수 스킬 · 자격 · 툴 (Required)
3) 우대사항 (Preferred)
4) 3개 공고에 공통으로 등장하는 키워드
5) 한국 [전공·학과] 학생이 특히 약할 만한 요구조건
8채용 방식 분석 (한국과의 차이)
실전에서 가장 많이 막히는 지점. ‘지원하는 방법’ 자체가 한국과 다릅니다.
채용 방식 분석 PROMPT
너는 해외취업 전문 컨설턴트다. 공식·신뢰 자료만 쓰고, 출처와 기준 시점을 표시해줘.
[목표 국가]에서 [목표 직업]에 지원할 때, 한국과 무엇이 다른지 알려줘.
1) 지원 서류 (자소서 vs CV / résumé, 사진·나이 기재 여부, 커버레터 필요 여부)
2) 채용 절차 · 면접 방식 (행동면접/STAR, 실무 과제, 레퍼런스 체크)
3) 주된 지원 채널 (링크드인 · 채용 사이트 · 리퍼럴 문화)
4) 한국 지원자가 자주 하는 실수
9교차검증 & 갭 분석(타켓팅 마무리)
중요. 기업·채용 정보는 자주 바뀝니다. 반드시 기업 공식 채용 페이지·현지 채용 플랫폼에서 최신 정보를 확인하세요.
갭 분석 PROMPT
너는 냉정한 해외취업 멘토다. 과장 없이 솔직하게 평가해줘.
내 프로필은 이렇다.
- 전공 / 학년: [전공·학과] / [학년]
- 어학: [어학 점수]
- 자격증 · 면허: [자격증·면허]
- 관련 경험: [관련 경험]
- 목표: [목표 국가][목표 직업] ([타깃 기업])
위 목표 직무의 요구조건과 내 프로필을 비교해서:
1) 이미 충족한 것
2) 부족해서 채워야 할 것 (우선순위 순)
3) 각 부족분을 90일 안에 채울 현실적인 방법
확인한 공식 출처 (체크)
기업 공식 채용 페이지 (Careers)
링크드인 · 글래스도어 등 채용 플랫폼
실제 채용공고 (요구 조건 직접 확인)
10지원 30일 스프린트
분석을 끝냈다면, 실제 ‘지원’으로 이어지도록 다음 30일 할 일을 산출물 중심으로 적으세요.
1–10일
11–20일
21–30일
STEP 3 · 지원서류
영문 Cover Letter 만들기
한국식 자소서가 아닙니다. 학생이 쓴 내용만 사용하고, 없는 수치·성과는 지어내지 않습니다.
11지원 정보
국가·기업·직무는 STEP 1 ‘내 프로필’에서 자동으로 들어갑니다. 채용공고 핵심 요구만 아래에 정리하세요. (STEP 2 직무 JD 분석 결과를 옮겨 적으면 됩니다)
12핵심 역량 & 지원 동기
직무 요구와 연결되는 내 강점, 그리고 이 회사에 끌린 구체적 이유를 적으세요.
13STAR 경험(증거가 될 경험 1개)
지원서류의 핵심 근거입니다. 실제로 있었던 일만 적으세요. 수치는 기억나는 것만, 모르면 비워두세요.
14AI에게 커버레터 맡기기
아래 프롬프트를 복사해 ChatGPT 또는 Claude에 붙여넣으면 대화가 시작됩니다.
COVER LETTER PROMPT
※ 위 칸을 비워두면 프롬프트에 그대로 [ ]로 남습니다. AI가 그 부분을 되물어볼 거예요.
15완성본 점검
제출 전 필수. AI가 만든 글에 내가 안 쓴 수치·성과가 섞여 있으면 면접·레퍼런스에서 탄로납니다. 아래를 직접 확인하세요.
STEP 4 · 마무리
나의 90일 액션플랜
리서치 → 타켓팅 → 지원서류 전체를 바탕으로, 앞으로 90일간 할 일을 구체적으로 적어 보세요.
